春节过后，大大小小专场招聘会在各个院校、人才市场陆续展开。年后是大学生、职场人跳槽的高峰期，许多大学生采取“撒网式”的方式在各个平台投递求职简历。

大学生勤工俭学是好事，由于缺乏社会经验却容易使大学生在求职过程中乱了手脚。近年经常听到大学生简历投递后频频受到广告电话、社交软件、垃圾邮件骚扰，甚至遭遇诈骗等，让许多求职者苦不堪言，随着互联网等自媒体的发展，网上投递简历为大学生求职提供了很大的便利。但由于大学生缺乏求职经验，而又求职心切，往往会考虑不周，容易被人利用。神州明达专家提醒大学生在求职时要重视对个人信息隐私的保护，以免给自己带来不必要的烦恼。

为防止应聘时个人信息泄露，北京神州明达保密专家提醒求职者，首先，尽量选择正规的招聘网站投递简历，谨慎填写个人信息，若如无必要，尽量少填写详细的个人信息，例如家庭住址、身份证号、家庭号码等，防止给不法分子留下任何侵犯机会。当自己找到合适的工作后，可以暂时将招聘网站中的简历隐藏或者删除。其次，大学生要明确自己的求职目标，有针对性地投递简历，不要为了获取工作机会而大量盲目地投递简历。在发送电子简历时也不要轻易公开个人的重要信息，特别是自己的家庭住址和家庭电话等。同时，在接到陌生单位打来的电话时，要详细询问了解对方的情况，如单位名称、性质、经营范围等，进一步核实后再做出决定。

前些年，烟台市的几名大学生在求职过程中莫名其妙的成了贷款人。他们刚进公司参加培训没几天都陆陆续续接到了借贷公司的催款电话。他们这才知道自己的信息被对方利用，在各个网络借贷平台贷了款。其中一名学生称：“自己被骗了两万多。”然后，等同学们反应过来，对方已经彻底音讯全无。经调查后，这些学生得知亚马逊从来就没有在烟台地区招过兼职。学生们聚在一起发现，烟台地区的高校至少20名学生被骗。

经调查发现，不少招聘网站都需要应聘者填写真实的个人信息，应聘者一旦注册成功，就意味着同意相关条款，发生任何信息泄露问题，网站将不承担任何法律责任。对此，相关法律人士表示，网站自制的协议一般为格式条款，其效力要根据具体情况确定。对于客户提供的各种资料，网站应该承担一定的保密义务，一旦发生客户资料泄露的情况，如果是因为网站对于资料管理的疏漏造成的，则应承担相应的责任。

另外，一般在正规的招聘网站中都可以设置是否公开个人简历信息。求职者不妨注意通过这项功能对自己的信息进行局部或者整体的保密。学习应开展宣传活动，以及就业法律、政策等方面知识的培训，让大家提前认知谨慎管理个人信息的必要性、重要性。