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如何防止企业的重要信息不被泄露、窃听?-神州明达

2019-04-15 2486 神州明达-小明

 

企业秘密是商业机密的其中一种,也是现在企业中最高管理机密,一个企业有没有秘密,是检验企业管理的关键。"其中商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。"秘密保密性好说明员工作纪律性强、保密意识强,保密性差说明员工焕散。企业秘密对企业而言极其重要,是生命,也是生产力。

当前,各种网络攻击事件时有发生,尤其是面向企事业单位的网络攻击行为,将会给企业的信息安全、商业机密保护,带来巨大的风险。很多不法分子利用高科技手段钻研生产窃听设备,把微小型窃听器安装在人们用肉眼观察不到的地方,例如:办公室花盆内侧壁,桌子底下、天花板里边、甚至墙缝内。那我们应如何防止企业的重要信息不被泄露?

第一、我们应需要充分认识到企业机密以及防止企业数据泄露的重要性

  防止数据泄露的第一步就是要认识到数据泄漏的风险确实存在,然后才能建立有效的防止公司数据泄漏的计划。虽然这是人所共知的道理,但是大多数企业的网络管理员或领导人员,并没有真正认识到数据泄密的风险。

因此,企业要不断提供商业机密保护的意识,充分意识到商业机密泄密的风险,是防止企业文件泄密、公司重要数据泄露的前提和基础。

 

 ​第二、 造成企业、商业机密泄露的原因很多, 主要的有以下几种

 一是是涉密人员的保密意识不强或自身素质不高,员工保密意识差导致企业信息泄露。

 二是企业领导对本企业的经济、技术保密工作不重视、保密机构不健全。

三是随市场经济体制的建立而出现的涉密人员的流动、跳槽从事第二职业, 以及在企业三项制度改革中一部分涉密人员被分流从事多种经营活动等, 导致了企业经济技术秘密的外流

 第三、为防止企业泄密, 应采取的措施

  一是把企业秘密的保护摆上重要位置, 完善各项制度, 特别是要加强经济、技术保密工作的制度建设, 要制定一套对各类涉密人员岗位变动的交接制度和奖惩制度等, 经职代会讨论通过正式发布施行。

 二是大力宣传保护企业秘密的重要性, 教育职工明确企业保密工作与企业利益、与职工个人利益之间的关系, 形成保护企业秘密的群众基础。

 三是加强对企业涉密人员的思想教育, 帮助提高自身素质以适应市场经济的新情况, 对达到退休年龄的涉密人员可以返聘, 或给其一定的报酬使其不在其它企业任职, 并担负保护该项秘密的责任。

      除上述情况导致企业机密泄露外,还有可能被不法分子在会议是安装窃听器,北京神州明达保密专家建议在会议室只用反窃听设备,为企业机密不被泄露做好保护工作。神州明达拥有多种反窃听设备以及团队提供优质的服务、培训服务。详情了解拨打:400-898-1717

  

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